Por Pauline Machado

Por que alguns profissionais voltam das férias motivados e cheios de inspiração e outros nem tanto?

Por Pauline Machado

Certa vez, participando de um Fórum sobre Liderança e Gestão de Pessoas, tive acesso a determinadas informações, tão simples e corriqueiras em nosso dia a dia, mas, que, no entanto, até, então, se mostraram tão distantes e difíceis de coloca-las em prática em nosso dia a dia.

Por Pauline Machado

Todo mundo algum dia já teve que tomar alguma decisão difícil, daquelas que mudam toda a nossa direção. Somente ao viver esse momento é que podemos perceber o quanto é difícil dar o primeiro passo, seja para qual for a direção - avançar, recuar ou permanecer onde se está, embora saibamos exatamente o que fazer.

Por Pauline Machado

Certa vez li em uma revista enquanto aguardava para ser atendida em um salão de beleza, o seguinte ditado: "Quando o discípulo está pronto o mestre aparece". Desde então, não o esqueci mais. Quando me refiro a essas sábias palavras não trato somente a relação – mestre x discípulo, mas sim, determinadas situações que surgem em nossas vidas.

Por Pauline Machado

Como você lida com os erros? São vistos como entraves ou novas oportunidades? Antes de qualquer coisa, é preciso identificar como você entende essa questão, não somente sobre seus erros, mas, também sobre os erros das outras pessoas, incluindo os colegas de trabalho.

Por Pauline Machado

Todo profissional que se enche de orgulho ao dizer que nunca tirar férias deve rever seus conceitos. Mesmo quando se trabalha com aquilo que mais gosta, é preciso tirar um período para descansar, viver outras experiências e renovar as energias.

É muito fácil deixar a carreira monopolizar todo o seu tempo e sua energia. Quanto mais você faz, mais há para fazer. Mas, é um erro deixar o cônjuge e os filhos em segundo plano.

Prepare uma lista do que deseja fazer nos próximos 10 anos. Não deixe nada de fora. Quando você diz que é muito velho para aprender algo novo, como jogar tênis ou nadar, esta afirmando que não tem capacidade para crescer, abraçar novos desafios ou dirigir uma empresa. Se não arranja tempo para nada disso, como algum dia terá condições de exercer uma função que exige mais responsabilidades?

Um pouco de vaidade é bom. Cuide de si mesmo e tenha uma aparência elegante. Mantenha o cabelo sempre bem cortado. Arrume-se, mas, evite roupas espalhafatosas ou cheias de modismos.

A maioria das pessoas pode contar nos dedos os professores que marcaram profundamente sua vida, do jardim de infância à universidade. O mesmo vale para instrutores e mentores, sobretudo no mundo dos negócios. 

Reconheça os méritos devidos a cada funcionário e você se tornará conhecido como um profissional honesto, que valoriza as pessoas, que alcança a realização, alguém para quem é bom trabalhar.

Noventa por cento dos que sobem a escada corporativa estão fora de forma. Portanto, estar em boas condições lhe permite ter um desempenho bem melhor.

Os cargos estratégicos fazem sua empresa ganhar dinheiro. São eles que costumam atrair os investimentos e estão diretamente relacionados aos lucros.

Os arrependidos estão sempre dizendo “eu deveria ter feito isso” ou “poderia ter feito aquilo”. São pessoas conservadoras, que nunca correm riscos. Têm tanto medo de perder que jamais planejam ganhar.

Um dos maiores perigos para a carreira de alguém é se tornar vítima de um mau-caráter. Nas organizações em que a política de fofocas e interesses prevalece, esse tipo de pessoa costuma se dar bem.

As organizações estão repletas de assassinos de ideias. Eles podem ter todo tipo de personalidade, cargo, forma e tamanho. Dizem coisas como “já tentamos isso antes”, “a direção não vai aceitar”, ”não temos condições financeiras” e dar uma centena de desculpas para fugir do risco.

Tenha um objetivo especifico para cada viagem de trabalho. Aproveite o fato de ainda não ser possível receber telefonemas a bordo e planeje o trabalho de acordo com a duração do voo. Leve algo que possa fazer com facilidade num avião. 

Se você pretende ser o número 1 da empresa em que trabalha, então seja o primeiro a chegar. As pessoas que chegam atrasadas não gostam de seus empregos – pelo menos é o que pensa a alta administração.

Uma executiva de propaganda, muito competente, porém, sempre ocupada, levava trabalho para casa todos os dias. Sua filha, de apenas oito anos, notando todo o trabalho extra que a mãe fazia em casa, perguntou, com inocência: “Mamãe, será que você é do grupo que demora mais a fazer as tarefas?”.

Deixe o escritório uma vez por mês, ou a cada três semanas, e passe o dia inteiro trabalhando em um local tranquilo, como em um café pouco movimentado, uma livraria ou uma biblioteca pública, por exemplo.

Nos negócios, assim como na vida pessoal, quanto mais se concentrar nas soluções de problemas, mais complicadas serão as questões que lhe darão para resolver. Quanto maiores e custosos forem os problemas que solucionar, mais reconhecimento você ganhará, consequentemente, mais poder terá e mais altos cargos alcançará.

É importante conquistar aliados em várias áreas da empresa. Esse apoio o ajudará a realizar seu trabalho, mesmo que o chefe de outro setor, deliberadamente ou não, faça algo para prejudica-lo.