Quem são seus mentores?

 

A maioria das pessoas pode contar nos dedos os professores que marcaram profundamente sua vida, do jardim de infância à universidade. O mesmo vale para instrutores e mentores, sobretudo no mundo dos negócios. Não é comum encontrar grandes executivos. Existem muitos que podem ser considerados bons e alguns incompetentes.

 

O grande executivo ensina sem fazer pregações. É desafiador e justo ao estabelecer as metas. É honesto e elogia na medida certa. Deixa os profissionais que trabalham para ele evoluírem sem submetê-los a um julgamento duro, à crítica pública ou à burocracia empresarial. Alguns podem ser temperamentais e ter certas manias, ou até demonstrar mesquinharia, mas são sempre muito experientes, trabalham com afinco, têm a mente aberta e são inteligentes.

 

Procure essas pessoas logo no início da carreira. Trabalhe para elas e observe-as de perto. Veja como enfrentam as críticas e os problemas. Analise a maneira como gerenciam seus funcionários e descubra como conseguem obter deles o comprometimento necessário para alcançar os melhores resultados. Aprenda o estilo delas de liderar e siga o exemplo de executivos íntegros e justos.

 

Pauline Machado é jornalista e diretora da Lin Produções | Jornalismo & Comunicação, certificada pelo SebraeRJ no curso EMPRETEC, desenvolvido pela Harvard University e Organização das Nações Unidas (ONU) e pós-graduanda no MBA Liderança e Gestão de Pessoas pela Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ.

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